Governance handlar inte bara om regler och riktlinjer utan också om att skapa en företagskultur som främjar etiskt och hållbart beteende. En stark koppling mellan governance och kultur är avgörande...

Organisationskultur är en av de mest kraftfulla faktorerna för ett företags framgång. Den formas av de beteenden, tankar och handlingar som upprepas dagligen av dig, dina kollegor och den omgivning...

Människans hjärna är biologiskt inställd på att reagera med de tre f:en, fight, flight eller freeze, när vi upplever hot. Detta kan inträffa även vid något så enkelt som negativ feedback, där...

Att sätta mål för organisationen är avgörande för att omvandla vision och strategi till konkreta och operativa mål. Tyvärr upplevs ofta målstyrning som en krånglig och tidskrävande process...

Företagens påverkan på samhället blir allt mer granskad,vilket innebär att socialt ansvarstagande ledarskap blivit en avgörande strategi för långsiktig affärsframgång. För företagsledare handlar...

För moderna företagsledare är hållbarhetsinsatser en avgörande del av affärsstrategin. Men för att dessa insatser ska ha ett konkret värde behöver de vara mätbara. Det är här som mätning av...

Nu när hållbarhet blir allt mer affärskritiskt, är cirkulär ekonomi en modell som erbjuder betydande konkurrensfördelar. Den cirkulära ekonomin handlar om att maximera värdet av resurser genom...

Den gröna omställningen är inte bara ett moraliskt åtagande, utan en nödvändighet för långsiktig affärsmässig framgång. För företagsledare handlar det om att leda förändring där både ekonomisk...

I dagens samhälle har psykologisk hållbarhet blivit en strategisk fråga. Ledare inser allt mer att långsiktig mental hälsa bland medarbetare inte bara är en fråga om etik, utan om affärsnytta...